毕业生成长立方米少数族裔的第三队列,以妇女和在本地拥有的企业

哥伦比亚为首的倡议提供了一个增长对单指导,企业主希望采取下一个飞跃

2019年12月26日

CU成长:供应商开发计划为了旨在帮助少数族裔的倡议,以妇女和当地拥有(MWL)企业主能力建设,并且制定一个正式的,为期三年的发展计划,设施和操作,其第三队列毕业,在2019年12月11日举行的仪式。 

队列,由16家企业毕业这包括建筑公司,暖通空调承包商,制造管道,清洁服务,照明专家,等等,同其他29家企业已完成计划自成立以来。

该方案有经验的企业主匹配与大学及合作机构,根据企业的具体需求和专业教练的领域教练。

    大卫米格林伯格,太阳城网站网址的执行副总裁,称赞教练和老板对他们在节目中的辛勤工作。

    教练遵循由太阳城网站网址设计学院的专业研究,以指导学员,并支持他们在决策和执行层面的战略思维课程。超过9个月期间,企业主接受专业指导,以创建和执行一个多年的发展计划,并受邀参加三项赛事,以网络和采购寻找机会与Columbia大学和其它关联公司购买。毕业后,商家继续接收来自设施建设和业务运营的举措团队的支持。

    “我已经通过辅导计划去过,并拥有多名经验丰富完善我们的技术的有益的过程,但独特立方米成长的重点评估和行动中都有自己的生态系统,说:” KA斯泰西Alexiou酒店,瓦+流动和研究生的CEO第三队列“。立方米成长问尖锐的问题,并要求您主动既要赚取机会做艰苦的工作。该计划让我们对我们的商业模式一个新的视角,启发创新提供了新的资源,我们需要成长“。

    K. A.斯泰西Alexiou酒店,瓦首席执行官+流动,在铜讲述了她的经历,以及它如何发展她的生意帮助改变了。

    到今天为止,从程序供应商的前两个同伙29名毕业生联合与太阳城网站网址已经集体获得了3000万$。

    对符合条件的是程序,供应商必须通过认证的少数族裔或妇女拥有的商业企业,或设在曼哈顿上城或南布朗克斯,全年有无收入$ 250,000 $ 5万美元之间,并且是大学的现有供应商或提供产品或服务所需要的大学。符合条件的企业可以申请将成为第四个队列的一部分 填写申请 可在 成长立方米网站 在此之前的2020年1月31日的最后期限。

    世界卫生组织供应商第三队列毕业包括: